养老险和医疗保险费用增加的原因可以从多个维度进行分析，主要因素包括：

一、缴费基数调整

1. 与地区社会平均工资挂钩

   养老保险和医疗保险的缴费基数通常与当地上年度社会平均工资挂钩。由于社会平均工资每年按5%-10%左右增长，导致缴费金额同步上调。例如，某地去年缴费基数为6000元，次年可能增长至6500元。

2. 统计口径差异

   统计的“平均工资”为职工月均值的计算结果，可能掩盖个体工资差异。部分高收入群体工资增长较快，会拉高整体缴费基数。

二、经济与政策因素

1. 经济发展与工资增长

   国内生产总值（GDP）增长带动企业用工规模和职工收入提升，从而推动缴费基数增加。例如，经济繁荣时期企业可能提高薪资水平以吸引人才，间接提高社保缴费。

2. 社保制度改革

   社保制度不断完善，最低缴费标准逐步提高，且养老金与人均收入、物价指数挂钩。例如，《社会保险法》规定养老金需与居民人均收入和物价指数同步调整。

三、人口结构变化

1. 人口老龄化加剧

   全国退休人口持续增加（近2000万/年），而缴费人口增长缓慢甚至减少，导致养老金支付压力增大，需通过提高缴费率或延长缴费年限缓解压力。

2. 养老金待遇调整

   为保障退休人员生活质量，养老金需与物价指数（如CPI）挂钩调整，避免购买力下降。

四、其他因素

1. 物价与医疗成本上涨

   医疗费用、住房成本等生活开支增加，推动医疗保险和养老保险的缴费额度提升。

2. 灵活就业人员缴费压力

   灵活就业者需全额承担社保费用，且缴费基数调整后其负担相对更明显。

总结

社保费用增加是多重因素共同作用的结果，包括经济基础、政策导向、人口结构变化等。虽然短期内可能增加个人缴费压力，但长远来看，这有助于提升社会保障的覆盖面和保障水平。