职工医保和城乡居民医保（简称“城乡医保”）是中国医疗保障体系中的两大支柱，两者在参保对象、缴费方式、报销比例等方面存在显著差异，具体区别如下：

一、参保对象

1. 职工医保

   • 覆盖有固定工作单位的人群，包括企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员（如自由职业者、个体工商户）等。

   • 特殊群体（如无雇工的个体工商户、非全日制从业人员）也可参保。

2. 城乡居民医保

   • 覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生、老年人、残疾人等。

   • 重点保障低收入群体（如最低生活保障户、重度残疾人）。

二、缴费方式

1. 职工医保

   • 由单位和个人共同缴纳，单位承担大部分费用（通常60%-8%），个人缴纳2%-4%。

   • 缴费按月进行，直接从工资中扣除。

2. 城乡居民医保

   • 个人全额缴纳，政府给予补贴（如2025年每人每年约400元），财政补助标准根据地区经济水平调整。

   • 按年缴费，次年享受医保待遇。

三、报销比例与待遇

1. 职工医保

   • 报销比例较高，通常在70%-90%之间，且设有个人账户，可支付门诊费用、药店购药等。

   • 保障范围广，包括住院、门诊、大病、生育等。

2. 城乡居民医保

   • 报销比例较低（约50%-70%），无个人账户，主要用于住院和门诊大病报销。

   • 年度报销封顶线较低，部分重大疾病可能自费。

四、缴费年限与退休待遇

1. 职工医保

   • 有最低缴费年限要求（男性25年/女性20年），累计缴费满年限退休后不再缴费，可终身享受待遇。

   • 缴费中断后需补缴年限才能恢复待遇。

2. 城乡居民医保

   • 无缴费年限限制，但需每年缴费才能享受当年医保待遇。

   • 退休后无法享受医保待遇。

五、其他区别

• 账户结构 ：职工医保有统筹账户和个人账户，居民医保无个人账户。

• 待遇调整 ：职工医保待遇与缴费挂钩，居民医保补贴由政府主导。

总结建议

职工医保适合有稳定工作、希望获得更高保障的人群；城乡居民医保适合经济条件一般、主要依赖政府补贴的群体。两者不可同时参保，需根据自身经济状况选择。