如果个人已经缴纳了医保，而公司也为其缴纳了医保，那么个人可以享受双重医保待遇，但需要注意的是，医保报销是遵循“不能重复报销”的原则。 也就是说，虽然个人可以拥有两份医保，但最终报销时不能超过实际发生的医疗费用。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.医保待遇的叠加：个人医保和公司医保：个人缴纳的医保通常是城乡居民医保或灵活就业人员医保，而公司缴纳的则是职工医保。这两种医保在报销比例、范围和限额上可能有所不同。个人可以同时享受这两份医保的保障，但报销时不能重复。报销顺序：通常情况下，个人需要先使用职工医保进行报销，因为职工医保的报销比例和限额一般较高。职工医保报销后，剩余的医疗费用可以尝试使用个人缴纳的医保进行二次报销，但报销金额不能超过实际未报销的部分。
2. 2.报销流程：首次报销：首先使用职工医保进行报销。职工医保报销后，个人需要保留好相关的报销凭证和费用清单。二次报销：如果职工医保报销后仍有未报销的医疗费用，个人可以携带相关凭证和费用清单到个人缴纳的医保经办机构申请二次报销。二次报销的金额不能超过未报销部分的实际金额。
3. 3.注意事项：避免重复报销：在报销过程中，个人需要如实告知医保经办机构自己已经通过其他医保进行了报销，避免因重复报销而触犯相关法律法规。报销比例和限额：不同地区的医保政策和报销比例可能有所不同，个人需要了解当地的具体政策，以便更好地规划医疗费用的报销。
4. 4.建议：合理规划：虽然可以享受双重医保待遇，但个人应根据自身的医疗需求和经济状况，合理规划医保的使用，避免不必要的浪费。咨询专业人士：如果对医保报销流程和政策有疑问，建议咨询专业的医保经办人员或相关机构，以确保自身权益得到保障。

总结来说，个人和公司同时缴纳医保可以提供更全面的医疗保障，但在报销时需要遵循“不能重复报销”的原则。通过合理规划和了解相关政策，个人可以更好地利用双重医保的优势，确保自身医疗费用的有效报销。