有区别

个人缴纳医保与单位缴纳医保存在多方面差异，具体区别如下：

一、缴费主体与险种

1. 缴费主体不同

   单位缴纳的是职工医保（五险一金），属于强制性的法定义务；个人缴纳的是城乡居民医保（仅限未就业、退休等人群），属于自愿行为。

2. 缴费险种不同

   单位缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；个人仅缴纳养老保险和医疗保险。

二、缴费比例与基数

1. 缴费比例差异

   单位缴纳比例通常为职工工资的60%-100%，个人缴纳比例固定为8%。

2. 缴费基数差异

   单位以职工上年度平均工资为基数缴纳；个人可选择较低档位（如当地最低档）或较高档位（如中档或高档）。

三、保障待遇与报销标准

1. 保障范围差异

   职工医保覆盖门诊、住院、重大疾病等全面保障，报销比例较高；城乡居民医保仅限基本医疗需求，报销比例较低。

2. 退休待遇差异

   职工医保退休后继续享受医保待遇；城乡居民医保无退休限制，但需满足连续缴费年限。

四、其他差异

1. 缴费方式

   单位代扣代缴；个人需自行到社保机构或银行缴费。

2. 参保人群

   职工医保覆盖在职员工；城乡居民医保覆盖未就业、退休等群体。

总结

单位缴纳的医保在保障水平、报销比例和退休待遇上显著优于个人缴纳的医保。建议根据自身就业状态选择合适的参保方式。若需提高医疗保障，可优先选择职工医保并尽量提高缴费档次。