北京市基本养老保险规定主要包含以下要点：

一、参保范围

1. 覆盖对象

   包括北京市行政区域内的企业职工、城镇个体工商户及灵活就业人员（如非全日制、临时工等）。

2. 户籍要求

   既包括户籍在本市的人员，也涵盖非农业户籍但依法在本市参保的个体户和灵活就业者。

二、缴费与待遇

1. 缴费标准

   企业和个人均需按规定的缴费基数和比例缴纳养老保险费，缴费基数通常与职工月平均工资挂钩。

2. 养老金构成

   基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限1998年6月30日前参加工作者）三部分组成。

3. 计发基数与年限

   • 基础养老金月标准=（退休时上年度职工月平均工资+个人账户储存额）/2

   • 个人账户养老金月标准=个人账户累计储存额/计发月数

   • 过渡性养老金按视同缴费年限和实际缴费年限分别计算。

三、特殊情况处理

1. 缴费中断

   • 若缴费中断，个人账户储存额仍累计计息，不因中断而清零；

   • 连续中断缴费期间不计入缴费年限，恢复缴费后年限合并计算。

2. 延长缴费

   • 外埠户籍参保人员若退休时缴费年限不足15年，可自愿申请延长缴费至满15年，按灵活就业人员标准缴费。

四、管理监督

• 部门职责 ：市、区劳动保障行政部门负责参保登记、基金监管等工作，财政和审计部门履行监督职责。

• 违规处理 ：对未按规定缴费的企业，社保部门可责令补缴，并追缴滞纳金。

以上规定综合了《北京市基本养老保险规定》及其实施细则，确保参保人员权益得到保障。