职工医保定点门诊的报销额度根据不同的因素有所差异，主要包括医疗机构级别、参保人员类型（在职或退休）、以及是否患有特定门诊慢性病等。以下是一些具体的报销额度信息：
- 普通门诊报销额度 ：
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在职职工 ：
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年度最高支付限额通常为6000元。
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起付线一般为1800元，报销比例为70%。
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退休职工 ：
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年度最高支付限额通常为7000元。
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起付线一般为1300元，报销比例为80%。
- 门诊慢性病报销额度 ：
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一类门诊慢特病 ：
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年度最高支付限额为10万元。
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起付标准为420元，超过起付标准后，在职职工报销比例为75%，退休人员为80%。
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二类门诊慢特病 ：
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报销待遇执行住院报销待遇，年度内只收取一次起付标准费用，与住院起付标准合并计算，报销限额与年度住院最高报销限额合并计算。
- 地区差异 ：
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不同地区的报销额度会有所不同。例如，深圳市职工医保一档在职人员的普通门诊统筹年度支付限额提高到10478.40元，退休人员提高到12224.8元；职工医保二档、居民医保则提高到2619.6元。
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海南省职工医保的普通门诊年度最高支付标准（含一般诊疗费），在职人员的标准从1500元上涨到2500元，退休人员的标准从2000元上涨到3000元。
建议您根据所在地区的具体政策，咨询当地医保部门以获取最准确的报销额度信息。
