是的
2025年职工延迟退休的政策已经 正式实施 。根据相关规定,从2025年1月1日起,我国将开始实施渐进式延迟退休。具体政策如下:
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男性职工 :原法定退休年龄为60岁,将逐步延迟至63岁。延迟方式是每4个月延迟1个月。
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女性职工 :
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原法定退休年龄为50岁的,将延迟至55岁。延迟方式是每2个月延迟1个月。
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原法定退休年龄为55岁的,将延迟至58岁。延迟方式同样是每4个月延迟1个月。
政策还提到了一些细节和注意事项:
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弹性退休 :职工在达到最低缴费年限后,可以选择弹性提前或延迟退休,但延迟时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。
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社保最低缴纳年限 :从2030年起,职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年。
这些政策的实施是基于我国人均预期寿命提高、老龄化加剧以及劳动力结构变化等因素,旨在充分利用人力资源,保持经济社会发展动力。