根据当前（2025年4月）的退休政策及新规，工龄满38年退休的相关情况如下：

一、法定退休年龄

1. 基础退休年龄

   • 男性：原法定退休年龄60周岁，自2025年1月1日起每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

   • 女性：原法定退休年龄55周岁，延迟至58周岁。

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温等特殊工种（男55岁、女45岁）或因工致残完全丧失劳动能力者，退休年龄分别为50周岁、45周岁。

二、养老金计算因素

1. 基础养老金

   根据退休时当地职工平均工资、个人平均缴费指数及缴费年限计算，公式为：
   $$基础养老金 = \frac{退休时当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   其中，指数化月平均缴费工资=退休时当地职工月平均工资×个人平均缴费指数。

2. 个人账户养老金

   根据个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）计算，公式为：
   $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$

   例如：个人账户8.16万元，退休时月领取金额为： $$8.16万 \div 139 \approx 659.07元/月$$。

3. 过渡性养老金 （视同缴费年限）

   对于1978年前参加工作、2014年前退休的人员，按本人退休时当地职工月平均工资的计发基数乘以视同缴费指数（如1.572）再除以计发月数计算。

4. 职业年金

   个人账户养老金与职业年金相加构成基础养老金部分，例如职业年金12.26万元，总养老金为：
   $$659.07 + 12.26万 \approx 12.33万元/月$$。

三、其他注意事项

1. 工龄计算

   • 服兵役、工龄满1978年前的工龄均计入退休年限。

   • 若退休年龄延迟，工龄仍按实际工作月数计算（如38年8个月按39年计算）。

2. 养老金调整机制

   养老金每年调整，与物价指数挂钩，确保购买力。

四、示例计算（38年工龄事业编中级）

• 退休年龄 ：2025年2月（38年3个月，按38.25年计算）。

• 基础养老金 ：约7000元（具体数值需结合当地平均工资和个人缴费指数）。

• 总养老金 ：约7000元（基础养老金）+12.26万元（职业年金）= 约12.96万元/月 。

以上计算为示例，实际金额需根据当地政策及个人缴费情况确定。建议退休前咨询当地社保机构获取准确信息。