养老保险缴费基数与领取标准的关系如下：

一、缴费基数标准

1. 职工养老保险

   • 缴费基数按当地职工月平均工资的60%-300%确定，具体分为多个档次（如20%、30%、40%、50%、60%、80%、100%等）。

   • 例如：某地社会平均工资为1500元，若个人工资为1200元，则缴费基数为1200元；若工资为5000元，则缴费基数为4500元。

2. 城乡居民养老保险

   • 缴费档次为200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元等，部分地区增设更高档次（如云南9000元）。

二、养老金领取标准

养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式如下： $$ \text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$

1. 基础养老金

   • 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

   • 其中：

     • 本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6-3）。

2. 个人账户养老金

   • 计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

   • 计发月数根据退休年龄确定（如55岁退休为170月，60岁为139月）。

三、示例计算

假设某职工60岁退休，缴费年限15年，当地平均工资为4500元，个人平均缴费指数为1.0：

• 基础养老金 ： $$ \frac{4500 + 4500 \times 1.0}{2} \times 15 \times 1% = 675 \text{元} $$

• 个人账户养老金 ： $$ \frac{54000}{139} \approx 396 \text{元} $$

• 总养老金 ： $$ 675 + 396 = 1071 \text{元} $$

四、注意事项

1. 缴费年限与待遇 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金越高，体现“多缴多得”原则。

2. 地区差异 ：具体缴费基数和补贴标准因地区经济水平不同而有所差异，建议咨询当地社保部门。

3. 特殊群体 ：重度残疾人、低保对象等可享受政府补贴或代缴养老保险费。

以上内容综合了职工和城乡居民养老保险的缴费与领取标准，具体以当地政策为准。