吉林省社保视同缴费年限的起始年份需根据参保人员的工作时间和当地社保政策综合确定，具体规则如下：

一、视同缴费年限的起始时间

1. 普遍规则

   全国范围内， 1970年12月31日前参加工作 的职工，其工作年限可认定为 视同缴费年限 ，无需实际缴纳养老保险费用。

2. 特殊群体

   • 退伍军人 ：2012年7月1日前的军龄可认定为视同缴费年限。

二、视同缴费年限的截止时间

1. 制度实施时间

   视同缴费年限的截止时间为 当地基本养老保险制度开始实施的时间 。例如：

   • 1992年1月1日前参加工作 ：若当地社保制度于1992年1月1日实施，则该职工的视同缴费年限延续至1992年12月31日；

   • 1992年4月1日或之后参加工作 ：若当地社保制度晚于1992年4月开始实施（如吉林省部分地区），则视同缴费年限截止至1992年12月31日。

2. 地区差异

   具体执行时间可能因省份或统筹区政策不同存在差异。例如：

   • 吉林省 ：若职工在1992年1月1日前参加工作，视同缴费年限延续至1994年12月31日（1995年当地开始实施社保）；

   • 其他地区 ：如四川等地可能以1992年4月为分界线。

三、计算示例

• 案例 ：某职工1970年1月1日参加工作，1995年4月当地开始实施社保。

  该职工的视同缴费年限为 1970年1月1日至1994年12月31日 ，1995年4月后的工作年限需计入实际缴费年限。

四、注意事项

1. 政策统一性

   若参保人员工作年限跨越制度实施时间，需以 当地官方文件 （如《职工基本养老保险条例》或省级政策文件）为准。

2. 退休待遇计算

   视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，影响基础养老金和过渡性养老金的计发基数。

3. 咨询确认

   若对具体年限有疑问，建议提供参保时间、当地社保制度实施时间等详细信息，或咨询当地社保部门（如吉林省人力资源和社会保障厅）。