养老保险视同缴费年限的填写需根据参保时间、缴费政策及地区规定综合确定，具体说明如下：

一、视同缴费年限的界定

1. 时间范围

   • 覆盖1978年12月31日前参加工作、1995年12月31日前退休的职工，其1978年12月31日前的连续工龄可视为视同缴费年限。

   • 具体起始时间以当地实行养老保险个人缴费制度的时间为准，例如1992年7月当地开始缴费，则视同缴费年限截止至1992年12月31日。

2. 人员范围

   • 仅限原国有及县以上集体所有制单位（如机关、事业单位、国有企业）的固定职工。

二、填写规范

1. 起始时间

   • 视同缴费年限从当地实行养老保险个人缴费制度的首日开始计算。例如，某地1993年1月1日实施个人缴费，那么1992年12月31日前的工龄均视为视同缴费年限。

2. 截止时间

   • 退休时止，无论是否缴费，均计入视同缴费年限。

3. 特殊情况处理

   • 若退休时当地尚未实行个人缴费制度，则整个工龄均视为视同缴费年限。

三、注意事项

1. 与实际缴费年限合并计算

   • 视同缴费年限与实际缴费年限可合并计发养老金，但总缴费年限需满15年才能领取基础养老金。

2. 地区政策差异

   • 具体计算规则可能因地区政策不同存在细微差异，例如缴费基数、视同缴费年限的起始时间等。

3. 申报材料要求

   • 退休时需提供原单位档案、工资发放记录等材料，社保机构将依据这些材料确认视同缴费年限。

四、示例

某职工1965年参加工作，1995年退休，当地1993年1月1日实施养老保险个人缴费制度：

• 1965年1月1日至1992年12月31日：18年视同缴费年限

• 1993年1月1日至1995年12月31日：3年实际缴费年限

• 总缴费年限：21年（满足15年要求）

通过以上方式，职工可确保视同缴费年限得到准确计算和待遇享受。