根据相关政策和搜索结果，53岁开始缴纳社保仍然具有必要性和实际意义，具体分析如下：

一、养老金保障角度

1. 基本养老金领取条件

   男性法定退休年龄为68岁，53岁开始缴纳社保后，需再缴纳15年（即至68岁）方可领取基础养老金。虽然延迟退休政策尚未全面实施，但个人账户养老金的计算仍会包含缴费年限和缴费基数。

2. 养老金替代率参考

   根据深圳案例，53岁退休（累计缴费31年，个人账户30万）的情况下，基础养老金+个人账户养老金的综合计算结果如下：

   • 基础养老金约为800-900元/月（具体取决于当地平均工资和指数调整）；

   • 个人账户养老金约为2500-2800元/月；

   • 总计约3300-3700元/月，实际到手约2500-2800元/月（扣除社保缴费比例）。

   该案例显示，社保养老金可覆盖基本生活需求，但需注意地区政策差异。

二、社保其他保障功能

1. 医疗保障

   社保包含基本医疗保险，可报销门诊、住院等医疗费用，降低疾病风险。

2. 工伤与失业保障

   若工作中发生意外或失业，社保可提供医疗费用补偿、失业救济等支持。

3. 长期护理保障

   部分城市试点将社保与长期护理相结合，为失能老人提供护理补贴。

三、其他考虑因素

1. 缴费年限不足的补缴政策

   若累计缴费不足15年，可在退休后选择补缴至满15年，或按现行标准领取基础养老金+约139元的过渡性养老金。

2. 经济安全与储蓄替代

   社保具有强制储蓄属性，且资金由政府监管，安全性高于个人存款。若完全依赖储蓄，需应对通货膨胀风险。

四、总结建议

• 立即参保 ：53岁开始缴纳社保是可行的，无需等待政策变化；

• 关注政策 ：持续关注养老金计发基数调整，确保养老金待遇；

• 完善保障 ：结合商业保险，形成多层次养老保障体系。

53岁参保可有效规避养老风险，同时享受医疗保障等多重权益，是值得推荐的选择。