苏州职工医保的报销上限根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、职工医保最高支付限额

1. 年度最高支付限额

   职工医保统筹基金对门诊医疗费用的最高支付限额为 25万元 ，其中：

   • 基本医保统筹基金支付上限为 10万元

   • 社会保险部门支付上限为 15万元

2. 按比例报销规则

   • 超出基本医保统筹基金10万元部分，由社会保险部门按以下比例报销：

     • 0-4万元：85%

     • 4-8万元：90%

     • 8万元以上：95%

二、其他注意事项

1. 起付标准与报销比例

   • 职工医保设有起付标准（如4万元），超过部分按比例报销。例如：

     • 超出4万元至10万元部分，统筹基金报销90%

     • 超出10万元至20万元部分，报销95%

   • 居民医保的报销比例和起付标准与职工医保不同，需注意区分。

2. 特殊病种报销

   • 对于门诊慢特病（如慢性肾功能衰竭、器官移植抗排斥药等），在年度累计费用超35万元后，所有门特费用可享95%报销比例，无封顶限制。

3. 医疗机构等级差异

   • 不同等级医疗机构报销比例不同：三级医疗机构95%，二级95%，一级及基层90%。

以上信息综合了2019-2024年苏州医保政策，具体执行以2025年最新规定为准。