针对工伤认定书逾期未下达的问题，可参考以下解决方案：

一、主动查询认定进度

1. 联系工伤认定机构

   通过单位人事部门、当地劳动保障部门官网或线下办事窗口查询申请状态，了解是否因材料审核、调查取证等流程延迟。

2. 记录沟通内容

   保留与工作人员的沟通记录，包括时间、人员姓名、答复内容等，为后续维权提供证据。

二、补充或完善证据材料

1. 检查材料完整性

   核对是否遗漏劳动关系证明、医疗记录、事故现场照片等关键材料，及时补充缺失部分。

2. 补充特殊证据

   若缺少目击证人证言或技术鉴定报告，需尽快获取并提交。

三、依法维权与后续处理

1. 申请行政复议或诉讼

   若超过60个工作日未收到认定结果，可向上级劳动保障部门申请行政复议，或向人民法院提起诉讼。

2. 关注伤残鉴定流程

   若涉及伤残鉴定，需在伤情稳定后（通常60-120日内）向市级劳动能力鉴定委员会申请，鉴定结果需结合《工伤保险条例》第二十条规定执行。

四、注意事项

• 时效性 ：工伤认定申请自事故发生之日起计算60日内提出，特殊情况下可延长30天。

• 单位责任 ：若单位未及时转达认定结果，可要求其承担相应责任。

建议优先通过主动沟通和补充材料解决延迟问题，若仍无法解决，可结合法律法规维护自身权益。