根据广州市关于养老保险视同缴费年限的最新政策规定，主要包含以下要点：

一、视同缴费年限的认定范围

1. 适用对象

   • 参加广州市基本养老保险的职工，若其全部工作年限中包含国家规定计算的连续工龄，且符合以下条件之一：

     • 国有、集体企业的固定职工；

     • 自收自支、企业化管理事业单位的干部和原固定职工；

     • 机关事业单位转制的工勤人员（原固定职工）。

2. 时间范围

   • 1998年7月1日前（不含当日）参加养老保险的年限，若属于国有及县以上集体所有制单位原干部和固定职工，可计算为视同缴费年限。

二、审批流程与材料要求

1. 申请条件

   • 职工需提交《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核申请表》、职工档案、《广州市职工劳动手册》等材料。

2. 办理时效

   • 临近退休人员（需在退休年龄前三个月）及申领失业保险金人员可预约送审，其他人员需按单位安排。

3. 特殊情况处理

   • 2000年2月后辞职的机关事业单位人员，若符合条件也可申请审核。

三、政策调整与影响

1. 医保累计缴费年限

   • 职工医保累计缴费年限与养老保险一致，男性满25/30年、女性满20/25年可退休。

2. 视同缴费年限的待遇

   • 视同缴费年限不直接增加个人账户金额，但计入退休后养老金计算基数，延长退休年龄可增加计发月数。

四、其他注意事项

• 审核通过后，视同缴费年限将纳入个人账户总缴费年限，但计发比例通常低于实际缴费年限（如按缴费基数的40%-60%计发）。

• 若存在视同缴费年限断缴，需补缴后方可计入总年限。

以上规定综合了广州市社保局及相关部门的最新文件，确保与国家及省级政策保持一致。