关于2025年浙江省职工医保的最新政策，综合权威信息整理如下：

一、参保范围与缴费标准

1. 参保范围扩展

   支持在全省范围内灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保，取消户籍限制。

2. 缴费标准调整

   • 全省统一标准 ：2025年职工医保个人缴费基数上限为19783元（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%），下限为3957元（60%）。

   • 地区差异 ：温州、嘉兴等地个人缴费标准高于全国平均水平，例如温州630元、嘉兴680元，杭州根据年龄档位分为700元、600元、90元。

二、待遇保障与权益

1. 退休待遇

   • 参保满20年的职工医保缴费年限可累计计算，退休后享受基础养老金+个人账户养老金待遇。

   • 职工医保最后参保地与退休地不一致时，按实际缴费年限最长的参保地归集年限计算待遇。

2. 门诊共济与基金结算

   • 取消门诊预交金，住院费用按同病种个人自付平均水平结算，降低就医负担。

   • 医保个人账户共济范围扩大至近亲属（配偶、父母、子女等），可支付其参保缴费费用。

3. 特殊群体优惠

   • 持有《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》等人员，个人缴费部分获财政全额资助。

   • 杭州等地允许使用医保个人账户资金支付直系亲属参保费用。

三、其他重要调整

1. 大病医保倾斜政策

   • 连续参保满4年后，大病保险最高支付限额每年提高2000元；连续未参保则第二年额度上涨1000元以上。

2. 缴费年限计算

   • 福利待遇与缴费年限挂钩，但补缴期间不计入缴费年限，且医保待遇不追溯。

四、注意事项

• 补缴社保需一次性缴清且不享受政府补贴，补缴后缴费年限可累计但待遇不回溯。

• 具体政策可能因地区存在差异，建议咨询当地社保经办机构办理。

以上政策综合了2025年4月1日起实施的调整内容，涵盖参保范围、缴费标准、待遇保障等多方面，体现了浙江省在医疗保障领域的进一步完善。