当地平均工资的60%
社保最低缴费基数的计算方法如下：
一、计算依据
社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，结合当地政策确定上下限：
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下限 ：按当地上年度职工月平均工资的 60% 确定；
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上限 ：按当地上年度职工月平均工资的 300% 确定。
二、计算公式
若职工月平均工资 高于 当地平均工资300%： $$\text{缴费基数} = \text{当地平均工资} \times 300%$$
若职工月平均工资 低于 当地平均工资60%： $$\text{缴费基数} = \text{当地平均工资} \times 60%$$
若职工月平均工资 介于 60%-300%之间： $$\text{缴费基数} = \text{职工月平均工资}$$
三、其他注意事项
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工资构成 ：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴（如交通补贴）、加班费等所有货币性收入；
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年度调整 ：每年3月或7月，各地社保部门会发布当年最低/最高缴费基数，企业需根据员工实际工资与基数对比后申报；
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特殊情况 ：若职工工资低于60%或高于300%，则按政策规定的基数执行，单位不得以实际工资替代。
四、示例（以广州为例）
2025年广州社保缴费基数范围为2906元-16575元：
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若某员工月薪2500元，低于最低下限2906元，则按2906元缴费；
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若月薪20000元，高于最高上限16575元，则按16575元缴费；
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若月薪6000元，则按实际工资6000元缴费。
五、查询方式
可通过当地社保局官网或第三方社保查询平台（如全国社保查询系统）获取最新基数信息。
