可以续缴

社保断缴两年后是否可以续缴，需根据具体情况和参保类型综合判断，具体说明如下：

一、养老保险

1. 累计缴费年限要求

   只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可按月领取基本养老金。断缴期间不累积缴费年限，但不会清零。

2. 医疗保险累计年限要求

   需累计缴费满20年（部分地区25年）才能保证退休后医保待遇。断缴超过3个月后重新缴费，需等待6个月才能恢复报销。

3. 补缴可能性

   • 中断期间可补缴 ：断缴两年内可通过公司代缴、自行缴费或第三方代理服务补缴。

   • 跨年断缴处理 ：若断缴跨年，需咨询当地社保部门确认是否可补缴。

二、医疗保险

1. 断缴影响

   中断超过3个月需等待6个月才能恢复报销，期间医疗费用需自费。

2. 补缴限制

   • 跨年断缴 ：部分地区规定跨年断缴无法补缴，需连续缴费。

   • 灵活就业人员 ：无法事后一次性补缴，需按月缴费。

三、其他注意事项

1. 新就业续缴

   在新公司就业时可直接办理续缴，中间空档期可选择补缴或不补缴。

2. 地区政策差异

   各地对社保间断期间的补缴政策存在差异，建议咨询当地社保机构确认具体规定。

3. 档案转移影响

   若中断期间未参保，档案可能无法转移至新单位，需主动补缴或转入其他养老保险。

四、特殊情况处理

• 离职失业人员 ：无法自行补缴，需待重新就业后由单位办理。

• 灵活就业人员 ：只能按月缴费，无法一次性补缴。

社保断缴两年后能否续缴需结合养老保险和医疗保险的累计年限、缴费方式及当地政策综合判断。建议及时联系当地社保机构咨询具体操作流程和待遇影响。