单位补缴

单位社保断缴一年的补缴流程如下：

一、补缴前提条件

1. 存在劳动关系 ：需提供劳动合同、工资发放记录等材料证明与单位存在事实劳动关系；

2. 补缴时效 ：根据最新政策，单位社保补缴时间最长不超过2年（24个月），超过部分不予补缴。

二、补缴流程

1. 确认补缴资格

   企业或职工需通过当地社保部门官网或热线确认是否符合补缴条件。

2. 准备补缴材料

   • 企业需提交 ：营业执照、职工花名册、工资表、社保缴费记录等；

   • 职工需提交 ：身份证、劳动合同、工资发放明细等。

3. 提交补缴申请

   • 线下办理 ：携带材料至当地社保经办机构填写《社会保险费补缴申请表》，提交后等待审核；

   • 线上办理 ：通过社保网上服务平台提交电子材料（部分地区支持）。

4. 审核与缴费

   社保部门审核通过后，计算补缴金额（含滞纳金），企业通过银行转账或网上支付完成缴费。

5. 确认补缴结果

   补缴完成后，可通过社保官网、手机APP或经办机构查询补缴记录。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若因灵活就业中断社保，需按月自行缴纳，无法追补缴费年限；

• 单位破产/注销 ：因单位原因断缴的，需通过特殊渠道申请补缴，具体以当地政策为准。

四、注意事项

• 滞纳金计算 ：补缴基数低于当地社会平均工资60%的，按60%计算，同时加收滞纳金；

• 补缴年限累计 ：养老和医疗保险年限可累计，补缴后无需重新计算缴费年限。

建议优先联系原单位补缴，若单位拒绝处理，可向劳动监察部门投诉或申请法律途径解决。