大连生育津贴的金额由生育津贴和一次性生育营养补助两部分组成，具体金额根据生育类型和单位缴费基数计算，以下是详细说明：

一、生育津贴

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 待遇基数 ：以参保人生育或终止妊娠时所在单位上年度职工月平均缴费基数为标准（孕期跨单位缴费按缴费时长加权平均）；

   • 产假天数 ：正常产假98天+60天（大连新增）=158天，难产/剖宫产增加15天/每多1个婴儿15天。

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为10500元，顺产女职工可领取： $$10500 \div 30 \times 158 \approx 55300 \text{元}$$

   若单位上年度职工月平均工资为9500元，顺产女职工可领取： $$9500 \div 30 \times 158 \approx 52667 \text{元}$$

   实际案例中，某单位职工月平均工资7500元，顺产津贴为： $$7500 \div 30 \times 98 = 24500 \text{元}$$

二、一次性生育营养补助

1. 标准

   • 顺产：大连市上年度职工月平均工资的25%

   • 难产/剖宫产：50%

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天产假，补助按50%计算。

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为10500元，顺产女职工可领取： $$10500 \times 25% = 2625 \text{元}$$

   若为难产，补助为： $$10500 \times 50% = 5250 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 申领条件

   • 单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月（含生育当月）；

   • 需提供身份证、出生医学证明等材料。

2. 发放方式

   生育津贴先发放至用人单位账户，再由单位转交给职工。

以上金额仅供参考，实际金额可能因单位缴费基数、医院等级及个人情况有所差异。建议生育前咨询单位人事部门或医保机构，确保申领流程顺利。