在内蒙古地区，下岗后社保断交十二年是否能够补缴需结合具体情况判断。关键点在于断缴原因及是否符合当地补缴政策。若因用人单位原因导致断缴，可申请单位补缴并承担滞纳金；但若属于个人原因断缴，目前全国性政策已禁止灵活就业人员一次性补缴，需通过延迟退休逐年缴费或转为居民养老保险等方式处理。
补缴资格与处理方式
- 单位原因断缴：若下岗前社保断缴系用人单位未履行义务，可要求原单位申请补缴并支付滞纳金。需提供劳动关系证明、工资凭证等材料，由单位通过社保局线上或线下渠道办理。
- 个人原因断缴：
- 灵活就业身份：根据现行政策，个人断缴部分无法事后补缴，需继续按月缴费至满15年，或选择延迟退休延长缴费年限。
- 转居民养老保险：若临近退休且缴费年限缺口较大，可申请将职工社保转为居民社保，部分区域允许一次性补缴差额年限，但养老金待遇会显著降低。
注意事项与替代方案
- 滞纳金与利息：单位补缴需承担滞纳金，个人补缴居民养老保险可能需额外费用。
- 待遇影响：补缴后的养老金计算以实际缴费年限和基数为准，断缴可能导致累计金额偏低。
- 政策差异：内蒙古可能存在地方性补缴政策豁免，建议携带身份证、社保卡等材料，直接咨询当地社保经办机构确认可行性。
总结：内蒙古下岗职工社保断缴十二年能否补缴，需区分责任主体。单位责任可依法追缴，个人断缴则需通过继续缴费或转换保险类型解决。及时咨询属地社保部门，结合自身年龄、经济状况选择最优方案，避免影响退休待遇。
