女性年满50岁且缴纳社保满10年，‌能否办理退休领取养老金需结合参保类型及地区政策‌。职工社保通常要求累计缴费满15年，城乡居民社保则可能允许补缴。以下是关键要点：

‌1. 职工社保领取条件‌
女性职工退休年龄通常为50岁（工人岗）或55岁（管理岗），但需累计缴费满15年。若仅缴纳10年，需通过一次性补缴或延长缴费至满15年（如延迟退休至55岁）。部分地区允许以灵活就业身份继续参保，但补缴政策因地而异。

‌2. 城乡居民社保补缴政策‌
若参保类型为城乡居民社保，部分地区允许一次性补缴剩余年限（如5年），补缴后可按月领取基础养老金+个人账户养老金。但养老金待遇通常低于职工社保。

‌3. 养老金计算方式‌
职工养老金=基础养老金（当地社平工资×缴费年限×1%）+个人账户养老金（账户总额÷计发月数）。缴费年限越短，养老金水平越低。若缴费10年且未补缴，可能无法按月领取职工养老金。

‌4. 其他关联权益‌
社保缴纳满10年但未达退休条件时，可申请失业保险、生育津贴（如有符合条件）等。医疗保险若缴费满当地规定年限（通常20-25年），退休后可免缴享受医保待遇，否则需继续缴费或补缴。

‌提示‌：建议优先咨询当地社保局确认补缴可行性，若无法补缴职工社保，可考虑转为城乡居民社保或通过商业保险补充养老保障，避免退休后无稳定收入来源。