**职工医保交够20年是否还需要继续缴纳，取决于具体的政策规定和个人的实际情况。**一般来说，职工医保缴费满20年后，退休时可以享受医保待遇，但不同地区政策有所不同，部分地区可能要求继续缴纳医保费用以维持医保待遇。个人是否继续缴纳医保还与是否达到法定退休年龄以及是否享受终身医保待遇有关。以下是具体情况的详细分析：
- 1.政策规定差异：不同地区对职工医保缴费年限的要求不同。有些地区规定，职工医保缴费满20年后，退休时可以享受终身医保待遇，无需再缴纳医保费用。例如，北京、上海等地就有类似政策。有些地区则要求职工在退休后继续缴纳医保费用，或者在达到一定缴费年限后才可以享受终身医保待遇。例如，广东省规定，职工医保缴费满20年后，男性需再缴纳5年，女性需再缴纳10年，才能享受终身医保待遇。
- 2.法定退休年龄：职工是否达到法定退休年龄也是决定是否继续缴纳医保的重要因素。一般来说，只有在达到法定退休年龄后，职工才可以申请退休并享受相应的医保待遇。如果未达到法定退休年龄，即使缴费满20年，也需要继续缴纳医保费用。例如，某职工在50岁时缴费满20年，但法定退休年龄为60岁，那么在达到60岁之前，该职工仍需继续缴纳医保费用。
- 3.终身医保待遇：终身医保待遇是指职工在退休后无需再缴纳医保费用即可享受医保报销待遇。要享受终身医保待遇，通常需要满足一定的缴费年限和退休条件。如果职工在缴费满20年后，未达到享受终身医保待遇的条件，可能需要继续缴纳医保费用，或者通过补缴等方式来满足条件。
- 4.个人选择：即使在某些情况下职工可以选择不继续缴纳医保费用，但考虑到医保的重要性，建议职工在条件允许的情况下继续缴纳。这是因为医保不仅提供基本的医疗保障，还可以在大病、重病时提供重要的经济支持。随着年龄的增长，医疗需求可能会增加，继续缴纳医保可以有效减轻医疗负担。
总结来说，职工医保缴费满20年后，是否需要继续缴纳主要取决于所在地区的具体政策、是否达到法定退休年龄以及是否满足享受终身医保待遇的条件。建议职工在做出决定前，详细了解当地的政策规定，并结合自身情况做出合理选择。如果有疑问，可以咨询当地社保部门或专业机构，以获得更准确的指导。
