根据我国现行社保政策，五险一金是否需要连续缴纳15年才能享受养老保险待遇，具体说明如下：

一、养老保险的缴费年限要求

1. 累计缴费年限而非连续年限

   养老保险实行累计缴费满15年的政策，无需连续缴纳。只要在退休时累计缴费年限达到15年，即可按月领取基本养老金。

2. 允许中断缴费

   若缴费期间出现中断，只要累计缴费满15年，仍可正常领取养老金。但中断期间不计入缴费年限，且养老金计算可能受影响。

3. 特殊情况处理

   • 若累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

二、其他险种的缴费要求

1. 医疗保险

   需累计缴纳满20-30年（部分地区25年）才能享受终身医保待遇，中断缴费会导致医保失效。

2. 工伤保险与失业保险

   只要在职期间持续缴纳即可，不存在中断年限限制。

3. 生育保险与住房公积金

   需持续缴纳，中断可能影响待遇享受。

三、补缴与终止参保

• 中断后补缴 ：养老保险中断后仍可补缴，但需满足累计缴费15年的条件。

• 终止参保 ：累计缴费不足15年且未转入其他养老保险的，可申请终止职工基本养老保险关系。

四、缴费基数与待遇关系

养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金越高。

建议 ：若已累计缴费满15年，可灵活选择继续缴费以提升待遇，或根据经济状况决定是否停缴。若未满15年，建议尽早补缴或转入其他养老保险。