高

个人平均缴费指数1.84属于较高水平。具体分析如下：

一、缴费指数范围界定

1. 整体范围

   社保个人缴费指数通常在0.6~3之间，其中：

   • 0.6~1 ：缴费基数低于社平工资60%

   • 1 ：缴费基数等于社平工资

   • 1.0~3 ：缴费基数高于社平工资，但超过3的情况因地区政策而异。

2. 1.84的定位

   1.84明显高于1，表明缴费工资基数显著高于当地社会平均工资，属于高缴费群体。

二、高缴费指数的影响

1. 养老金计算

   • 基础养老金公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度社平工资} \times 缴费指数}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

     高缴费指数会直接提高基础养老金的计发金额。

2. 实际收益

   • 若当地社平工资为6000元，缴费基数为10200元（缴费指数1.84）时，基础养老金为： $$\frac{6000 \times 1.84}{2} \times 15 \times 1% = 852 \text{元}$$

     相比缴费指数0.8的群体（基础养老金为384元），差距显著。

三、可能的原因

1. 高收入群体

   如互联网、金融等行业从业者，可能因工资较高且连续多年按高基数缴费，导致平均缴费指数偏高。

2. 政策差异

   部分地区对缴费指数上限的设定较宽松（如高于3按实际计算），但这种情况需结合当地具体政策判断。

四、注意事项

• 地区政策影响 ：养老金计发基数与当地社平工资挂钩，不同地区政策存在差异，需关注当地最新规定。

• 缴费年限作用 ：长期按高基数缴费可提升平均缴费指数，但需注意避免因基数过高而降低实际缴费比例。

1.84的缴费指数属于较高水平，但具体收益需结合当地社平工资和缴费年限综合计算。