根据相关社保政策，失业人员在领取失业保险金期间，如果符合条件，仍然可以申领生育津贴。以下是具体说明：

一、基本政策依据

1. 生育津贴的领取条件

   失业人员在领取失业保险金期间，若同时符合以下条件，可申领生育津贴：

   • 参加失业保险并已办理参保登记；

   • 所在单位已按时足额缴纳生育保险费；

   • 符合当地生育政策规定。

2. 与失业金的兼容性

   失业保险与生育保险的缴费由失业保险基金统一支付，个人无需缴费，且两者可并行享受。

二、生育津贴的发放标准

生育津贴的计算通常以职工所在城市上年度职工月平均工资为基数，具体公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{实际产假天数} $$

例如，某地上年度职工月平均工资为6193元，产假158天，则生育津贴约为3.2万元。

三、申领流程与材料

1. 线上办理

   多地已实现生育津贴全程在线申请，可通过当地医疗保障平台提交材料，选择线上或线下办理。

2. 所需材料

   通常需提供失业登记证明、结婚证、生育服务证、出生医学证明等材料。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：具体计算基数和申领流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

• 待遇享受期限 ：生育津贴一般自分娩或手术次月起发放，最长不超过24个月。

失业期间生育的女士可同时领取失业金与生育津贴，两者并行不悖，且无需重复缴费。