生育津贴的申领条件需结合国家及地方政策规定，主要分为以下几类人群：

一、基本申领条件

1. 符合生育政策

   需符合国家及地方计划生育政策，包括生育数量、间隔等要求。

2. 参保状态要求

   • 职工身份 ：需参加职工基本医疗保险（含生育保险），个人无需单独参保。

   • 缴费时长 ：一般要求生育前连续缴纳生育保险费满一定期限（如6个月），具体以当地政策为准。

3. 其他条件

   • 需依法办理生育登记或手术备案。

二、特殊人群申领条件

1. 灵活就业人员

   参加职工医保即可享受生育津贴，无需单独缴纳生育保险。

2. 失业人员

   领取失业保险期间，由医保机构代缴生育保险，可申领津贴。

3. 公务员及事业单位人员

   若单位按8.5%比例缴纳社保（即职工个人不缴费），不符合申领条件，但可享受生育医疗保险报销；配偶若参保可申请护理假津贴。

三、不享受生育津贴的情形

1. 未参保或缴费不足

   未参加生育保险或缴费未满规定期限。

2. 配偶未参保

   职工未就业配偶未参保（或虽参保但未享受生育医疗费用待遇）。

3. 其他特殊情况

   • 因工致残退休人员、退休人员等特定群体不享受生育津贴，但可享医疗费用报销。

四、申领流程建议

1. 确认资格 ：核对是否符合上述条件，尤其是参保状态和缴费时长。

2. 提交材料 ：准备身份证、结婚证、生育证明等材料。

3. 单位申报 ：由用人单位向医保机构提交申请。

4. 待遇发放 ：津贴一般按月拨付至个人账户，具体金额按用人单位上年度职工月平均工资计算。

以上信息综合了北京市、深圳市、广州市、宁波市等地的政策规定，具体操作建议咨询当地医疗保障部门。