职工医保补缴后能否立即使用及报销时间，需根据缴费中断时长和缴费主体不同进行区分，具体如下：

一、缴费主体为用人单位的情况

1. 中断时间≤3个月

若单位补缴中断期间的医保费用，缴费当月即可恢复享受医保待遇，且中断期间的医疗费用可追溯报销。

2. 中断时间>3个月

需补缴满6个月，从补缴当月开始享受医保待遇，中断期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。

二、参保职工或灵活就业人员的情况

1. 中断时间≤3个月

补缴后次月开始享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。

2. 中断时间>3个月

• 首次补缴 ：需连续缴费满6个月，从补缴当月开始享受医保待遇，中断期间医疗费用不报销。

• 再次中断 ：若补缴后再次中断缴费3个月内恢复缴费并补缴，等待期连续计算，需再缴费满6个月才能享受医保待遇。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费再参保时，需设置2个月待遇享受等待期，补缴后从次月开始生效。

• 医疗费用报销 ：补缴期间发生的医疗费用，医保统筹基金均不予支付，仅补划个人账户。

• 政策依据 ：以上规则均依据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》及《中华人民共和国社会保险法》执行。

建议中断缴费后尽快补缴，避免影响医疗待遇。若超过规定时间，可能需承担自费医疗费用。