离职后自行缴纳社保可通过以下方式办理，具体选择需根据个人情况决定：

一、继续缴纳职工社保（推荐）

1. 新单位接续

   若离职后30日内找到新工作，新单位会自动办理社保增员手续，无需个人额外操作。需确保原单位在离职后15日内完成减员。

2. 跨地区就业转移

   若到外地工作，需办理养老保险和医疗保险转移。需提供原单位《参保缴费凭证》，向新参保地社保机构提交转移申请，流程通常需45个工作日。

二、以灵活就业身份缴纳

1. 办理参保登记

   携带身份证、户口本到当地社保局或通过“社保管家”等平台办理参保登记，选择灵活就业人员社保（部分地区可单独缴纳医保）。

2. 选择缴费档次

   • 基础档 ：按当地社平工资的60%-300%自主选择缴费基数，费用约1200-1800元/月。

   • 灵活档 ：部分地区支持按月缴纳，费用低于职工社保。

3. 缴费方式

   • 线下办理：社保局柜台办理。

   • 线上办理：通过当地官方APP或支付宝/微信搜索“灵活就业社保”。

三、其他注意事项

1. 避免断缴

   若断缴超过3个月，医保报销将暂停且需恢复等待期，养老/生育/失业待遇可能受损。

2. 材料准备

   • 办理个人参保需提供身份证、户口本、离职证明等材料。

   • 若选择灵活就业，还需确认当地对灵活就业者的社保补贴政策。

3. 特殊情况处理

   • 跨省流动 ：需关注全国社保信息系统（全国一体化政务服务平台）办理转移。

   • 失业期间 ：可先办理失业证，暂缓个人参保，待找到新工作后转移。

四、费用对比

建议优先选择新单位接续社保以保持权益连续性，若无法立即就业则考虑灵活就业社保。办理前建议咨询当地社保局，了解具体政策差异。