单位补缴或个人补缴

社保断缴三个月的补缴方式如下：

一、补缴资格确认

1. 单位补缴

   若因单位未缴导致断缴，需联系原单位申请补缴，或到新单位人事部门咨询补缴事宜。

2. 个人补缴

   若因个人原因（如离职）导致断缴，需主动向社保局说明情况申请补缴，但部分地区对此有严格限制，需符合当地政策规定。

二、补缴流程

1. 准备材料

   • 身份证、社保卡等基础材料；

   • 劳动合同、工资支付凭证等劳动关系证明；

   • 《补缴基本养老保险费申办单》及明细表。

2. 提交申请

   向当地社保经办机构提交补缴申请，材料审核通过后进入补缴流程。

3. 费用计算与缴费

   • 补缴金额包括欠缴期间的社保费用及滞纳金（按日加收0.5‰）；

   • 缴费方式：银行转账、支付宝、微信等。

4. 补缴完成

   缴费后需向社保机构提交缴费证明，社保待遇将自动恢复。

三、注意事项

1. 时间限制

   社保断缴3个月内可补缴，超过3个月可能无法补缴。

2. 无法补缴情形

   • 个人主动离职且未重新就业超过3个月；

   • 用人单位破产、吊销营业执照等法定终止情形。

3. 补缴后待遇

   • 养老保险可一次性补缴或分阶段续缴（最长5年）；

   • 医疗保险中断期间需自费；

   • 失业保险、生育保险、工伤保险断缴后无法补缴。

四、法律依据

• 《社会保险法》第五十八条、第六十三条、第八十六条；

• 《社会保险费申报缴纳管理规定》。

建议优先联系原单位补缴，若单位不配合，可向社保局投诉或通过法律途径维权。补缴时需确认当地具体政策，不同地区对个人补缴的可行性存在差异。