生育保险的报销政策允许夫妻双方共同享受生育保险待遇，但具体报销比例和项目存在差异，需根据参保情况分别处理：

一、报销主体与比例

1. 双方均参保的情况

   • 女方 ：可全额报销生育医疗费用和产假工资（通常为工资的100%）

   • 男方 ：可报销50%的看护假工资或护理津贴，或全额报销配偶未参保时的生育医疗费用

2. 一方参保的情况

   • 若 女方参保 ，男方无生育保险则无法报销；若 男方参保 ，女方无生育保险时，男方可按其参保比例报销生育医疗费用

二、报销项目差异

• 女方 ：

  • 生育医疗费用（如产检、手术等）

  • 产假工资（通常为工资的100%）

• 男方 ：

  • 看护假工资/护理津贴（通常为工资的50%）

  • 配偶未参保时的生育医疗费用（按男方参保比例报销）

三、注意事项

1. 材料提交 ：需向各自单位提交生育保险报销材料，具体要求因单位而异

2. 待遇享受条件 ：需满足用人单位已为其缴纳生育保险满一定时间等条件

3. 特殊情况 ：配偶未参保时，男方报销比例可能低于其参保比例（如单位缴费基数为职工工资的80%时，男方报销比例可能为40%）

建议办理前咨询单位人力资源部门，确认具体报销细则。