生育保险并非只能使用一方的生育保险待遇，具体规则如下：

一、参保人员范围

1. 覆盖对象

   生育保险覆盖用人单位及其职工（包括城镇企业、事业单位、民办非企业单位等），且男女均需参保。

2. 缴费责任

   由用人单位全额缴费，职工个人不缴纳。

二、待遇申领规则

1. 配偶医疗费用报销

   • 若夫妻双方均参保：

     • 女方符合条件时， 全额 使用女方的生育保险报销医疗费用；

     • 男方参保但未满12个月或缴费中断，可报销女方医疗费用的 50% 。

   • 若仅一方参保：

     • 参保方需全额承担医疗费用。

2. 生育津贴享受

   • 生育津贴仅限 女性 享受，男性无法申领。

   • 若配偶未参保，男性可报销医疗费用，但无法享受津贴。

3. 特殊情况

   • 灵活就业人员 ：部分地区（如成都）将灵活就业人员纳入保障范围，可同步享受生育津贴和医疗报销。

   • 失业女性 ：连续缴纳生育保险满1年，可申领待遇。

三、注意事项

• 优先使用原则 ：若夫妻双方均参保，建议优先使用 女方生育保险 ，因女职工生育津贴标准通常高于男性。

• 费用报销限额 ：男性报销额度为女职工标准的一半，且存在年度累计限额。

生育保险的待遇申领需根据参保情况灵活处理，但不存在“只能用一方”的绝对限制。