根据相关政策和搜索结果，当一方参加生育保险而另一方参加城乡居民医保时，生育医疗费用的报销规则如下：

一、报销原则

1. 生育津贴归属

   生育津贴由用人单位支付，仅限参保职工本人享受。

2. 医疗费用报销

   • 参保方待遇优先 ：若夫妻双方均参保，通常由职工（男方）的生育保险报销医疗费用，配偶（女方）不再享受生育医疗费用补贴。

   • 城乡居民医保的定位 ：属于补充性医疗保障，与职工医保待遇不重复。

二、具体报销情形

1. 妻子参加城乡居民医保

   • 若妻子未就业且未参加职工医保，丈夫连续参保满12个月，可报销妻子500元医疗补助（部分地区为1000元）。

   • 若妻子已参加职工医保，则医疗费用由妻子所在单位报销，丈夫的生育保险不再适用。

2. 妻子参加职工医保

   • 若妻子已参保且符合条件，医疗费用由妻子所在单位通过生育保险报销，丈夫的生育保险不再报销。

3. 城乡居民医保与职工医保重叠情况

   • 若妻子同时参加城乡居民医保和职工医保，通常只能选择其中一种待遇，不可叠加享受。

三、注意事项

• 生育津贴计算 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按实际天数计算。

• 材料要求 ：报销需提供出生证明、医疗费用发票等材料。

• 地区政策差异 ：不同城市对报销比例、限额等具体规定可能不同，建议咨询当地医保部门。

妻子参加城乡居民医保时，丈夫的生育保险可报销医疗费用，但妻子无法享受生育津贴 ；若妻子已参加职工医保，则两者待遇不冲突，但医疗费用由妻子报销。