生育保险缴费比例因地区政策差异而有所不同，具体规定如下：

一、整体情况

1. 用人单位缴费比例

   生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。缴费比例通常为职工工资总额的0.5%-1.2%，具体由各地根据经济水平和基金使用情况调整。

2. 缴费基数

   以职工上年度月平均工资为缴费基数，但设有上下限。例如，北京、广州等地企业缴费基数上限为职工平均工资的300%，下限为60%。

二、地区差异示例

1. 经济发达地区

   • 深圳 ：与职工基本医保缴费基数一致，无上下限。

   • 北京 ：企业缴费比例为0.80%。

2. 经济欠发达地区

   • 郑州 ：单位全额缴纳，比例为1%。

三、其他注意事项

1. 机关事业单位

   以基本养老保险缴费基数为基数，缴费比例为0.4%。

2. 灵活就业人员

   按基本养老保险缴费基数缴纳，比例为0.4%。

3. 生育津贴计算

   生育津贴以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数。例如，某地标准为80-100元/月（根据妊娠月份）。

四、查询方式

建议通过当地政务APP或社保部门官网查询具体缴费比例和基数，例如：

• 郑州 ：登录“郑州人社”APP查询

• 北京 ：通过“北京人社”APP或单位人事部门获取

以上信息综合了2024-2025年各地政策，实际执行中可能存在动态调整，建议以当地最新文件为准。