根据2025年乌鲁木齐市最新生育政策，生育津贴及相关福利如下：

一、生育津贴领取条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满10个月（部分地区最新要求为12个月）。

2. 生育合规性

   需符合国家和新疆维吾尔自治区计划生育政策，生育行为需依法登记备案。

二、生育津贴计算标准

• 计发基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

• 产假天数 ：

  • 正常生育：98天（含产前15天）；

  • 难产（剖宫产等）：增加15天，共113天；

  • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、生育津贴发放流程

1. 单位申报 ：生育或手术结束后12个月内，单位向医保经办机构提交申请；

2. 审核拨付 ：审核通过后，津贴发放至单位账户，再转交给职工。

四、其他生育补贴

1. 一次性生育补助金 ：根据生育情况发放，例如顺产4500元、剖宫产7500元，每多一胎增加1000元；

2. 生育医疗费用报销 ：符合规定的检查费、手术费、住院费等可报销。

五、政策调整说明

• 计发基数调整 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，可能随政策调整；

• 地区差异 ：如沙依巴克区、新市区等不同区域可能存在细微差别，需以实际执行为准。

六、注意事项

• 灵活就业人员 ：以灵活就业身份参保者同样适用连续缴费满10个月的要求；

• 政策时效性 ：本政策为2025年最新版，具体执行以当年官方文件为准。

以上信息综合了乌鲁木齐市2025年生育津贴政策的核心内容，确保符合最新规定。