可以

社保中断后是否可以跨省继续缴纳，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、基本养老保险

1. 累计缴费年限要求

   只要未达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年，无论中断多少年，均可以继续缴纳并享受养老金待遇。

2. 补缴条件

   • 单位责任中断 ：若因单位未缴导致中断，可要求单位补缴（需承担滞纳金）；

   • 个人原因中断 ：个人自主中断（如离职）可跨省继续缴纳，但需在户籍地或缴费满10年的地区办理。

3. 转移接续流程

   需携带身份证、社保手册等材料至新参保地社保局办理转移手续，缴费年限可累计计算。

二、医疗保险

1. 缴费年限累计

   医疗保险的缴费年限与养老保险合并计算，中断期间不影响累计年限。

2. 退休待遇影响

   若退休时累计缴费年限不足15年，可选择：

   • 继续缴费至满15年 ：部分地区允许补缴（如哈尔滨2024年养老保险禁止跨年补缴）；

   • 转入户籍地或缴费满10年的地区 ：按当地政策申请补缴。

三、其他注意事项

1. 异地参保限制

   • 灵活就业人员 ：异地断缴通常无法直接补缴，需通过户籍地或现工作地办理；

   • 跨省工作 ：男性超50岁、女性超40岁后，无法在新城市建立社保账户，只能保留原参保地缴费记录。

2. 养老金计算

   断缴期间不计入缴费年限，但补缴后年限可累计计算，养老金待遇与总缴费年限和当地平均工资挂钩。

四、建议操作步骤

1. 确认断缴原因 ：区分单位责任和个人责任；

2. 收集材料 ：身份证、社保手册、劳动合同等；

3. 办理转移 ：通过新参保地社保局提交转移申请；

4. 关注政策差异 ：不同地区对补缴时间、年限有具体规定。

若需进一步了解当地政策，建议咨询当地社保部门或官方渠道。