异地缴纳社保即使出现断缴，也不会导致缴费年限"白交"。根据相关法律法规和社保政策，异地社保断缴后的处理方式如下：

一、缴费年限累计计算规则

1. 累计缴费年限的认定

   参保人员跨统筹区域流动就业时，基本养老保险关系可随同转移，缴费年限累计计算。

   • 视同缴费年限 ：如退休前参加工作、退休后缴费年限不足15年的情况，也会计入累计年限。

2. 养老金领取条件

   达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金，与缴费是否连续无关。

二、断缴期间的权益影响

1. 医疗保险待遇

   • 断缴期间无法享受医保报销，但个人账户余额可继续使用。

   • 若断缴超过6年，可能影响养老金计算（具体视当地政策）。

2. 养老保险待遇

   • 短期断缴（如1年）可补缴，补缴后缴费年限连续计算。

   • 长期断缴（超过15年）需办理延缴或趸缴至满15年。

三、补缴与转移接续

1. 补缴条件

   • 个人身份参保者：未参保年限或中断年限无法补缴。

   • 单位欠缴：可向社保部门申诉要求补缴。

2. 转移接续流程

   • 通过原参保地或新参保地社保经办机构办理转移手续，个人账户资金可转移。

四、注意事项

• 灵活就业人员 ：以个人身份参保者，中断缴费年限不计入累计年限，需满足15年缴费要求。

• 单位缴费 ：因单位欠缴导致的断缴，需通过法律途径追缴。

异地社保断缴不会白交，但需关注缴费年限累计和医保待遇影响，并根据实际情况及时补缴或转移。