根据沈阳市医疗保险政策规定，关于缴费年限未满25年的处理方式如下：

一、最低缴费年限要求

1. 法定退休年龄与缴费年限标准

   • 男性职工需累计缴费满25年，女性职工需累计缴费满25年，且实际缴费年限不得低于5年。

   • 2024年1月1日前退休的职工，男性最低缴费年限仍为25年；2024年1月1日后退休的职工，最低实际缴费年限调整为15年。

2. 缴费不足的处理方式

   • 达到退休年龄但未缴足最低年限的职工，需由用人单位和职工按当年全市职工平均工资的8%比例一次性补缴不足部分。

二、灵活就业人员参保

• 若为灵活就业人员且缴费年限不足，可继续缴费至满25年；若无法继续缴费，可转为城乡居民医疗保险（需每年缴费）。

三、其他特殊情况

• 单位责任 ：若因单位未参保导致缴费年限不足，由单位补缴。

• 政策调整影响 ：2016年4月前退休的职工，最低实际缴费年限逐步调整为15年（2025年1月1日前办理退休）。

四、建议

• 若目前缴费年限接近但未达标，建议继续缴费至退休；

• 若因单位原因未参保，可咨询单位补缴或向社保部门申请一次性补缴；

• 转为城乡居民医疗保险需谨慎考虑长期医疗保障需求。

以上信息综合了沈阳市医保政策文件及近年调整通知，具体执行以2025年1月1日前发布的政策为准。