职工医疗保险是指‌用人单位与职工共同缴纳保费的社会保险制度‌，用于报销医疗费用、减轻就医负担。‌覆盖门诊、住院、特定病种等保障范围‌，是社会保障体系的重要组成部分。

‌覆盖对象与缴费方式‌
职工医疗保险主要面向企业、机关、社会团体等用人单位的在职职工及灵活就业人员。缴费由‌用人单位按工资基数6%-10%比例缴纳‌，个人承担2%-4%，具体比例因地区政策而异。灵活就业人员可‌自主选择参保，费用全额自付‌，享受与在职职工同等待遇。

‌保障范围与报销比例‌
职工医疗保险涵盖‌门诊、住院、特殊慢性病、重大疾病‌等医疗费用，包括药品、检查、手术及部分康复项目。报销比例通常为‌50%-90%‌，具体根据医院等级、用药目录及地区政策调整。‌起付线以下、封顶线以上及自费项目需个人承担‌，部分地区支持医保卡余额支付自费部分。

‌优势与作用‌
职工医疗保险通过‌社会互助共济机制‌分散疾病风险，减轻个人医疗支出压力。其‌强制参保‌特性保障覆盖广泛性，确保职工基本医疗权益。相比居民医保，职工医保‌缴费高但待遇更高‌，报销比例及封顶线更具优势，且缴费年限可累计，退休后符合条件者可‌免缴保费继续享受保障‌。

职工医疗保险是维护职工健康权益的核心制度，参保人需及时关注‌缴费连续性、异地就医备案及政策调整‌，充分运用医保待遇。用人单位应依法足额缴纳保费，灵活就业人员可通过社保部门或线上平台办理参保手续。