15年
根据2025年社保新政策,最低缴费年限的调整分阶段实施,具体如下:
一、2025年1月1日-2029年12月31日期间退休
- 最低缴费年限 :仍为 15年 ,满足条件即可按月领取养老金。
二、2030年1月1日-2039年12月31日期间退休
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最低缴费年限 :每年增加6个月 **,从15年逐步提升至20年。例如:
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2030年退休:需累计缴费15年6个月
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2031年退休:需累计缴费16年
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以此类推,直至2039年退休需累计缴费20年。
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三、2039年1月1日之后退休
- 最低缴费年限 :统一调整为 20年 。
四、其他注意事项
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政策过渡期 :2030年前退休的人员无需提前缴费年限,但需确保退休时累计缴费满15年。
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弹性退休 :55周岁、58周岁职工可协商弹性提前退休,但延迟退休时间不得超过3年。
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地区差异 :具体操作细则可能因地区而异,建议咨询当地社保部门。
以上政策自2025年1月1日起实施,建议参保人员关注当地社保部门发布的最新通知,避免因政策调整影响养老金待遇。