社保未交满15年是否可以补缴，主要取决于参保类型、年龄及地方政策。达到退休年龄但未缴满15年的职工社保参保人，可通过延迟退休继续缴费或转为居民社保补缴；城乡居民社保通常允许一次性补缴，但需符合当地规定，具体操作需结合个人实际情况。
补缴条件与方式
- 职工社保补缴：
- 若退休时累计缴费不足15年，可选择延迟退休继续按月缴纳，直至满15年。
- 部分地区允许一次性补缴差额年限，但通常需满足特定条件（如2011年前参保且延长缴费5年后仍不足15年）。
- 无法继续缴费的，可申请转入户籍所在地城乡居民社保，按当地政策补缴。
- 城乡居民社保补缴：
- 大多数地区支持60岁前一次性补缴至15年，直接享受养老金待遇。
- 补缴金额根据当地基础养老金标准和个人账户积累计算，通常不享受政府补贴。
注意事项
- 地方政策差异：补缴规则由各地方社保局制定，需提前咨询确认。例如，部分地区仅允许补缴近3年内的断缴费用。
- 补缴成本：职工社保补缴需按当前基数连带滞纳金缴纳，费用较高；居民社保补缴成本相对较低，但养老金待遇也较少。
- 养老金影响：补缴年限的养老金计算基数低于正常缴费，可能导致每月领取金额减少。
建议临近退休年龄但缴费不足的参保人尽早规划，优先选择延迟缴费或转为居民社保补缴。若选择一次性补缴，需权衡经济压力与未来收益，并确保符合地方政策要求。
