关于养老保险缴费基数和养老金计算公式，综合权威信息整理如下：
一、养老保险缴费基数计算公式
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单位缴费基数 $$单位月缴费 = 上年度职工月平均工资 \times 20%$$
其中，缴费基数为上年度职工年平均工资除以12。
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个人缴费基数 $$个人月缴费 = 上年度职工月平均工资 \times 8%$$
若个人工资低于当地平均工资60%或高于300%，则按60%或300%计算。
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缴费基数上下限
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下限 ：按当地社会平均工资的60%计算；
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上限 ：按当地社会平均工资的300%计算。
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二、养老金计算公式
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）组成：
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休上年度社会平均工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
例如：若退休时社会平均工资为8000元，缴费年限30年，则基础养老金为：
$$8000 \div 2 \times 30 \times 1% = 1200 \text{元}$$。 -
个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
其中计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。
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过渡性养老金 （部分地区） $$过渡性养老金 = 工龄 \times 15元/年$$
例如：30年工龄则过渡性养老金为： $$30 \times 15 = 450 \text{元}$$。
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（如适用）。
三、注意事项
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地区差异 ：缴费基数和养老金计发基数可能因地区政策不同存在差异，需以当地最新规定为准；
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缴费年限 ：养老金与累计缴费年限和缴费档次（如地区平均工资的倍数）相关，建议尽早参保并持续缴费；
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灵活就业人员 ：可自主选择缴费基数（上下限之间），但计发基数仍按当地规定执行。
以上公式和说明综合了全国范围内的通用规则及部分地区最新政策，具体计算时需结合实际情况咨询当地社保机构。
