不需要

根据我国医疗保障体系的相关政策规定，是否需要同时缴纳合作医疗和医保（通常指职工医保）需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本政策规定

1. 制度性质差异

   • 合作医疗 ：即新型农村合作医疗（新农合）或城乡居民医疗保险，属于医疗保障制度，由政府主导、农民自愿参加，主要用于大病统筹。

   • 社保 ：指职工基本医疗保险，属于社会保险体系，由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工及灵活就业人员。

2. 参保冲突原则

   同一参保人 不能同时参加 职工医保和城乡居民医保，两者在医疗保障范围内存在重叠，属于政策上的互斥关系。若已参加职工医保，则无需再参保新农合；反之亦然。

二、具体适用情形

1. 已参加职工医保的情况

   若已通过单位或灵活就业渠道参加职工医保，则无需再缴纳新农合，职工医保的报销比例通常高于新农合。

2. 未参加职工医保的情况

   • 若为农村居民且未参加职工医保，可参加新农合，但需注意：

     • 新农合每年缴纳一次，需在当年年底前完成缴费才能享受次年待遇；

     • 若已参加职工医保（如进城务工人员），则需停止新农合参保。

三、其他注意事项

• 社保五险与商业医保的区别

  社保五险是强制性的社会保障制度，而合作医疗属于自愿参保的医疗保障项目，两者性质不同，不可同时享受。

• 特殊情况处理

  若已参加职工医保后返贫或转为城乡居民，需根据最新政策咨询当地社保部门，部分地区可能提供过渡性安排。

建议根据自身参保状态和地区政策，选择适合的医疗保障方式，避免重复参保。