请产前假需要医院开具以下证明文件，具体要求如下：

一、必备证明文件

1. 诊断证明

   由二级及以上医疗保健机构出具，需明确标注孕妇姓名、身份证号、怀孕周数、预产期及医生建议的产假开始时间。

2. 住院证明

   若已住院检查或待产，需提供住院记录及出院小结，证明当前妊娠状态及医疗建议。

3. 体检证明

   包括孕前检查报告、孕中期及孕晚期专项检查报告，用于评估孕妇及胎儿健康状况。

二、特殊情形补充证明

若存在以下情况，需额外提供相关证明：

• 习惯性流产史 ：需二级及以上医疗机构的专项诊断证明；

• 严重妊娠综合症/合并症 ：如高血压、糖尿病等，需提供医疗机构的评估报告。

三、其他注意事项

1. 证明内容要求

   医院证明需使用规范医学术语，明确说明孕妇身体状况与产假申请的关联性；

   • 示例：

     "孕妇XXX，孕XX周，胎儿发育正常。因妊娠合并妊娠期高血压，医生建议提前请产假2个半月，具体起止时间以分娩结果为准"。

2. 提交材料流程

   • 提前向单位提交上述材料及请假申请单；

   • 单位审核通过后，按法定产假标准批准假期。

四、法律依据

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前15天为法定假期。若因特殊原因需提前申请产假，需提供充分医疗证明并取得单位批准。