根据我国医保制度改革的相关政策，医保单位缴费部分不再划入个人账户，具体变化如下：

一、改革前的账户构成

1. 单位缴费 ：过去单位缴纳的医保费用中约30%计入个人账户，其余进入统筹基金；

2. 个人缴费 ：职工个人缴纳的8%计入个人账户，2%计入个人账户。

二、改革后的账户调整

1. 单位缴费 ：自2023年1月起，单位缴纳的基本医疗保险费 全部计入统筹基金 ，不再划入个人账户；

2. 个人缴费 ：个人缴纳的8%仍计入个人账户，2%计入个人账户。

三、改革目的与影响

1. 提高门诊保障 ：减少个人账户资金，增加统筹基金规模，用于支付门诊共济保障，降低门诊费用；

2. 优化资金使用 ：通过统账共济机制，将更多资金用于住院、重大疾病等长期医疗需求，减轻个人负担；

3. 过渡期安排 ：部分地区设3年过渡期，逐步调整基金使用效率，例如广西按基本养老金2.5%划入个人账户。

四、特殊说明

• 退休人员 ：个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度通常为当地2022年职工医保统筹地区基本养老金平均水平的2.5%；

• 公务员医疗补助 ：仍按原比例划入个人账户，改革后不再调整。

总结

医保单位缴费部分不再划入个人账户是医保制度改革的重要调整，通过优化资金配置，提升门诊保障能力，未来将逐步实现门诊费用与住院费用的分流与共济。