职工医疗保险通常包括基本医疗保险、大额医疗费用补助保险、补充医疗保险以及公务员医疗补助保险等险种，这些险种共同构成了一个多层次的医疗保障体系，旨在为职工提供全面的医疗费用保障。

基本医疗保险是职工医疗保险的核心组成部分。它由用人单位和职工共同缴纳保险费，覆盖了职工在日常就医过程中产生的门诊、住院、手术等基本医疗费用。基本医疗保险通常设有起付线、封顶线和报销比例，旨在平衡保障范围和基金可持续性。

大额医疗费用补助保险是对基本医疗保险的补充。当职工因重大疾病或意外伤害产生高额医疗费用，超出基本医疗保险支付限额时，大额医疗费用补助保险可以提供进一步的保障。这种保险通常由医保基金或商业保险公司承保，能够有效减轻职工的经济负担。

第三，补充医疗保险是用人单位为职工提供的额外医疗保障。它可以在基本医疗保险的基础上，进一步扩大保障范围，提高报销比例，甚至涵盖一些自费药品和项目。补充医疗保险的形式多样，包括企业年金计划、商业医疗保险等，旨在为职工提供更全面的医疗保障。

公务员医疗补助保险是专门为公务员群体设立的医疗保障制度。它在基本医疗保险的基础上，提供更高的报销比例和更广泛的保障范围，确保公务员在就医时能够得到更好的医疗待遇。这种保险通常由财政资金支持，体现了国家对公务员群体的关怀。

职工医疗保险还包括一些地方性和行业性的补充保险，这些保险根据不同地区和行业的特点，提供具有针对性的医疗保障。例如，一些地区针对特定疾病或职业病提供额外的医疗补助，一些行业则根据自身风险特点，为职工提供专门的医疗保障方案。

职工医疗保险通过多种险种的组合，为职工提供了多层次、全方位的医疗保障。这不仅有助于减轻职工的医疗费用负担，也提高了整体社会的医疗保障水平。了解这些险种的具体内容和保障范围，可以帮助职工更好地规划个人和家庭的风险管理，确保在面对健康问题时能够得到及时有效的医疗支持。