内蒙古的“归雁计划”是真实存在的，旨在吸引在外地发展的内蒙古籍人才回流，为家乡的发展贡献力量。 该计划通过提供一系列优惠政策和便利条件，鼓励人才返乡创业、就业，推动内蒙古的经济社会全面发展。以下是关于“归雁计划”的几个关键点：
- 1.政策背景与目标内蒙古“归雁计划”是在国家大力推进人才强国战略的背景下推出的。其主要目标是吸引在外地求学、工作的内蒙古籍人才回到家乡，利用他们在不同领域积累的经验和技能，为家乡的发展注入新的活力。通过这一计划，内蒙古希望能够缓解人才外流的问题，促进区域经济的均衡发展。
- 2.优惠政策为了吸引人才回归，“归雁计划”提供了一系列优惠政策。这些政策包括但不限于：提供创业资金支持、税收减免、住房补贴、子女教育优惠等。例如，对于返乡创业的人才，政府会提供一定的创业启动资金，并在一定期限内减免其企业所得税。对于选择回到内蒙古工作的专业技术人才，政府会提供住房补贴或安家费，帮助他们解决后顾之忧。
- 3.就业与创业支持“归雁计划”不仅关注人才的引进，还注重为返乡人才提供良好的就业和创业环境。政府设立了专门的人才服务中心，为返乡人才提供职业指导和就业推荐服务。还建立了多个创业孵化基地，提供办公场地、设备和咨询服务，帮助返乡人才顺利开展创业项目。定期举办人才交流会和创业大赛，为返乡人才提供展示和交流的平台。
- 4.教育和培训机会为了提升返乡人才的竞争力，“归雁计划”还提供了丰富的教育和培训机会。政府与多所高校和培训机构合作，为返乡人才提供免费的职业培训和继续教育课程。这些课程涵盖了管理、技术、市场等多个领域，帮助返乡人才不断提升自身能力，适应家乡发展的需要。
- 5.社会与文化融入除了经济和职业发展，“归雁计划”还注重返乡人才的社会与文化融入。政府通过组织各类文化活动和社区服务，帮助返乡人才更好地融入当地社会。鼓励返乡人才参与社会公益事业，发挥他们的社会影响力，为家乡的社会发展贡献力量。
总结来说，内蒙古的“归雁计划”是一项全面的人才引进政策，通过提供优惠政策、就业创业支持、教育培训机会以及社会文化融入等多方面的支持，吸引在外地发展的内蒙古籍人才回流。这不仅有助于缓解人才外流问题，还能为内蒙古的经济社会发展注入新的动力。对于有志于返乡发展的人才来说，“归雁计划”无疑是一个难得的机会。
