15%

关于特殊教育津贴的新规定，综合国家及地方政策文件，主要调整内容如下：

一、津贴标准与计发基数

1. 计发基数调整

   特殊教育津贴计发基数由原职务工资（含教师10%工资）调整为职务工资与工资构成中的活津贴之和（仍含教师10%工资）。

2. 计入离退休费的比例

   根据工作年限调整津贴计入离退休费的比例：

   • 工作满5-10年：按津贴的20%计入（不足40元按40元计入）；

   • 工作满10-15年：按津贴的40%计入（不足80元按80元计入）；

   • 工作满15年及以上：全额计入（不足150元按150元计入）；

   • 调整后不再设上限。

二、政策依据与执行标准

1. 法律依据

   • 《残疾人保障法》（1991年）和《义务教育法》（2006年）均规定特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴；

   • 国务院令第674号《残疾人教育条例》进一步明确津贴适用范围。

2. 地区差异与调整

   • 国家统一津贴标准为15%，但部分地区（如广东）可能根据实际情况上浮10%-25%；

   • 特殊教育学校类型（如盲聋哑学校、智力落后儿童学校）可能享受更高比例补贴（如25%-30%）。

三、其他相关补贴

1. 寄宿生生活费补贴

   部分地区对特殊教育学校寄宿生提供生活费补助，例如：

   • 小学/初中：每生每年1350元（原1000元基础上提高350元）；

   • 高中：每生每年1890元。

2. 退休金保障

   特殊教育津贴纳入退休金计算，且不再设上限。

四、调整生效时间

• 国家统一调整自2018年1月1日起生效；

• 地方性调整需符合国家政策框架。

五、注意事项

• 工作年限计算以特殊教育学校工作年限为准；

• 调离特殊教育学校后，津贴停止发放。

以上政策综合了国家统一规定与地方实践，特殊教育教师可根据工作年限和地区政策享受相应待遇。