根据北京市医保政策，单位缴纳的医保费用中，实际进入个人账户的比例和金额如下：
一、医疗保险单位缴费比例
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2023年及之后
单位缴费比例为10%，其中约30%计入个人账户，70%进入统筹基金。
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2021年5月改革前
单位缴纳的20%曾有30%计入个人账户，但自2021年5月起改革后，企业缴纳的医保费用100%进入统筹基金，个人账户仅保留职工个人缴纳的2%+3元。
二、个人账户金额计算
个人账户金额根据年龄和缴费基数计算，公式为： $$ \text{个人账户金额} = \text{缴费基数} \times \text{单位缴费比例} \times \text{个人账户比例} $$
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缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，但上限为北京市职工月平均工资的300%，下限为60%。
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年龄分段标准 （2023年数据）：
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不满35岁：0.8%
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35-45岁：0.1%
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45-60岁：0.2%
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60岁以上：0.4%-0.8%。
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示例 ：
若某职工2023年缴费基数为10000元，年龄40岁，则单位缴纳的1000元中，计入个人账户的金额为： $$ 1000 \times 10% \times 0.1% = 1 \text{元} $$
三、其他说明
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缴费基数调整 ：若职工月平均工资高于北京市职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。
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特殊情况 ：退休人员个人账户金额上限为上年度职工月平均工资的4.8%（70岁以上）或4.3%（不满70岁）。
以上信息综合了2021年改革前后的政策变化，当前（2025年）政策仍以2023年数据为准。
