职工医疗申报流程根据参保类型和具体事项有所不同，以下是综合整理后的主要流程及注意事项：

一、参保登记与增员手续（单位责任）

1. 新员工参保

   职工入职30日内，单位需通过社保经办机构网站或线下办理参保手续，提交《职工社会保险增员表》等材料。

2. 在职员工增员

   若职工在其他单位缴纳过社保，需办理增员手续，同样需提交增员表、社保登记证等材料。

二、医疗费用报销流程（单位与个人责任）

1. 就医与费用结算

   • 选择合作医疗机构就医，持医保卡完成就诊登记并支付费用，获取费用清单。

   • 确保医疗费用真实合法，保留发票、检查单等原始凭证。

2. 报销材料准备

   • 填写报销申请表（含病历、费用明细、发票等），单位审核签字后提交。

   • 材料需包括：身份证、劳动合同、工资证明、近期免冠照片等。

3. 报销审核与支付

   • 单位或员工将材料提交至社保或财务部门审核，审核通过后款项打入指定银行账户。

三、特殊事项处理

1. 异地就医

   • 需提前备案，填写《工伤职工就医备案表》，按就近治疗原则选择医疗机构。

   • 异地住院费用需提供住院结算单、费用明细等材料。

2. 医疗互助补助

   • 符合条件的职工可通过单位或“云岭职工”APP申请，需上传身份证、银行卡、医疗费用清单等。

   • 公务员补助需先经县医保局报备，再报工会互助。

3. 身故职工报销

   • 需提供住院结算单、费用票据、身份证、身故证明等材料，按流程申领补助。

四、注意事项

1. 材料真实性 ：所有材料需与原件一致，复印件需清晰可辨。

2. 申报时效 ：单位需在规定时间内集中申报，个人需关注单位通知。

3. 线上渠道 ：部分流程可通过当地社保平台或APP办理，如“云岭职工”APP绑定医保卡。

以上流程综合了线上、线下及特殊场景的处理方式，具体操作可能因地区政策差异略有不同，建议以当地社保部门最新指引为准。